Piše: C. R.
Število objav delovnih mest z izrazi, kot so “Bitcoin”, “Ethereum”, “blockchain” in “kriptovaluta”, se je lani v ZDA povečalo za 395 %.
V lanskem letu ni šlo le za bikovski vzpon cen. Kariere na področju kriptovalut so v letu 2021 prehitele gibanje cen saj se je število iskanj delovnih mest na področju kriptovalut samo v Združenih državah Amerike povečalo za 395 %, kot navaja LinkedIn.
Pomembno je, da je kriptoindustrija prehitela širšo tehnološko industrijo, ki je prav tako doživela izjemen razvoj in skoraj podvojila število iskanj delovnih mest. Vendar pa je tehnološka industrija z 98-odstotno rastjo manjša v primerjavi z delovnimi mesti na področju kriptovalut, ki so se povečala za neverjetnih 395 %.
Poleg tega leta 2021 nobena panoga ni bila varna pred “kriptoizacijo”. Objava v LinkedIn News je ponudila dragocen vpogled v vpliv kriptovalut na druge panoge:
Čeprav je bilo največ objavljenih delovnih mest na področju programske opreme in financ se povpraševanje po kripto talentih povečuje tudi v drugih panogah. Med njimi so strokovne storitve kot sta računovodstvo in svetovanje pa tudi kadrovski sektor in sektor računalniške strojne opreme.
Zdi se, da se bo trend rasti nadaljeval tudi v letu 2022. Največje borze s kriptovalutami kar prekipevajo od delovnih mest; Coinbase ima več kot 250 prostih delovnih mest, Kraken več kot 300, najaktivnejša borza na svetu, Binance, pa navaja več kot 600 delovnih mest.
Za bitcoinerje in maksimaliste Bitcoina (BTC) je na voljo nov vir – Bitcoiner jobs. Storitev, ki je namenjena pomoči pri povezovanju bitcoinerjev s podjetji, ki delujejo samo v Bitcoinu, zdaj ponuja skoraj 100 poklicev, ki jih je odobril Satoshi.
Za tiste, ki ne morejo zamenjati službe s kriptovalutami je širši kadrovski trend kriptovalutno nagrajevanje. Župana New Yorka in Miamija sta napovedala, da bosta leta 2021 del plače prejemala v BTC, sedem igralcev lige NFL pa je do zdaj namesto plače v denarju izbralo kriptovalute.
Kljub temu čeprav se zdi, da menjava kariere s kriptovalutami pridobiva na veljavi občinstvo LinkedIn ni prepričano. Večino komentarjev objave na LinkedInu so prispevali osupli opazovalci, ki so se spraševali zakaj ima kriptovaluta vrednost eden od užaljenih piscev besedil pa je oponašal prevarantsko naravo te industrije.
Poleg tega glede na to, da cenovno gibanje bitcoina v letu 2022 še ni navdušilo bo industrija kriptovalut morda težko ohranila tako visoke stopnje rasti človeških virov.
Na medvedjem trgu leta 2018 je več podjetij za kriptovalute odpuščalo osebje. Če povzamemo se mora dejavnost BTC okrepiti, da bi še naprej podpirala ustvarjanje novih delovnih mest.
Vir: cointelegraph.com
