Piše: C. R.

Zmanjšanje števila zaposlenih in znižanje plač vodilnih delavcev je posledica odstopov visokih uradnikov in trditev, da podjetje ne plačuje svojih računov.

Družba Compass Mining je danes napovedala, da bo zmanjšala število zaposlenih za 15 % in nadomestila za vodilne delavce za do 50 %.

“Danes smo sprejeli težko odločitev, da zmanjšamo število zaposlenih v podjetju Compass za 15 % ter da znatno zmanjšamo nadomestila in porabo v preostalem delu podjetja,” sta zapisala soustanovitelja podjetja Compass in začasna izvršna direktorja Thomas Heller in Paul Gosker.

Po njunih besedah bodo spremembe podjetju za strojno rudarjenje omogočile, da “ostane agilno” in dobro pozicionirano na trgu, ki se po njunih besedah “razvija”.

“Glede na nedavni padec trga in pričakovane prihodnje tržne razmere smo morali temeljito pregledati našo (porabo) in se ponovno uskladiti s prihodnostjo poslovanja,” sta zapisala.

Glede na objavo bo podjetje Compass zagotovilo “finančno in nefinančno pomoč” tistim, ki jih je prizadelo zmanjševanje števila zaposlenih.

“Spremembe, ki jih moramo izvesti ne vplivajo samo na člane naše ekipe, ki odhajajo,” sta zapisala začasna izvršna direktorja. “Naši vodilni zaposleni in izvršna ekipa so v okviru tega procesa znatno znižali plače in sicer do 50 %.”

Podjetje je kot vir težav, ki so privedle do današnje napovedi, navedlo hitro rast in posledično operativna, finančna in tehnološka ozka grla.

“Prejšnji teden smo izvedli pomembne spremembe v vodstvu, da bi preusmerili podjetje,” je bilo pojasnjeno v objavi. “Javno smo obravnavali težavo s ponudnikom storitev, da bi izboljšali preglednost in ustavili neutemeljene govorice o stanju našega podjetja.”

“Ponudnik storitev” je verjetno družba Dynamics Mining, ki je prejšnji mesec na Twitterju razkrinkala družbo Compass, ker ni plačala računa za elektriko v svojem obratu v Mainu, kar je bil po mnenju družbe Dynamics dejavnik za prekinitev pogodbe. Družba Compass je obtožbe zanikala.

Junija je podjetje Compass napovedalo tudi odstop glavnega izvršnega direktorja in soustanovitelja Whitneyja “Whita” Gibbsa ter glavne finančne direktorice Jodie Fisher.

Heller in Gosker sta dejala, da sta zavezana k hitremu in odločnemu izvajanju sprememb, ter se opravičila in zahvalila odhajajočim Compassovim zaposlenim za njihovo predanost in zavzetost.

“Od vseh odločitev, ki sva jih morala sprejeti kot nova izvršna direktorja, bo ta najtežja, zato prevzemava polno odgovornost za vse spremembe, ki so bile in bodo izvedene pod najinim vodstvom,” sta zapisala.

Vir: decrypt.co